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Gente creativa, gente innovadora
Presentamos experiencias de cómo el **arte puede ser el motor de la innovación para un grupo**.
La práctica artistica de un grupo puede desbloquear barreras racistas, prejuicios sociales o culturales, diferencias de nivel académico... en empresas, en asociaciones de barrio, en escuelas.
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¡Proyecto seguido!
Te avisaremos a tu email de usuario/a cuando el proyecto esté en marcha, consiga el objetivo y antes de que termine la campaña para que puedas aportar si lo deseas.
Presentamos experiencias de cómo el arte puede ser el motor de la innovación para un grupo.
La práctica artistica de un grupo puede desbloquear barreras racistas, prejuicios sociales o culturales, diferencias de nivel académico... en empresas, en asociaciones de barrio, en escuelas o en universidades.
A partir de este punto, el grupo puede abordar un proyecto innovador, donde cada cual se supera y da lo mejor de si mismo en beneficio de la sociedad o para el progreso de una empresa o entidad.
LA HISTORIA
Empezamos hace ya más de tres años con un blog, Gent Creativa donde íbamos coleccionando proyectos de arte e innovación social, de aqui y de todo el mundo, muchos de América Latina y de Canadá.
Después hemos encontrado aqui mismo, muy cerca, gente discreta pero extraordinaria que hacia innovación social en entornos muy diversos (barrios, escuelas o empresas). Este libro recoge pues estas experiencias, las ideas de algunos líderes, los comentarios de algunos participantes.
Cada caso era un descubrimiento, un encuentro inesperado en entornos donde parecia que no iba a crecer ni la hierba. Mi curiosidad ha aumentado a lo largo de este camino. Los conocimientos y las experiencias que presento no son mios, son de muchos.
"DEL CAOS PUEDE SALIR LA CREACIÓN"
Mucha gente se encuentra, como nuestro hombrecito bajo un arbol enorme arrasado por el viento que se lleva el polvo, las hojas secas, ramas enteras. Los tiempos cambian, no perdonan nada.
Estas experiencias , las que presentamos aqui, pueden tener un gran valor para muchos, pueden generar esperanza, dar sentido.
Porque, "del caos puede salir la creación". No hay más que ver, cómo hay gente capaz de conseguir innovaciones a partir de situaciones que parecian desesperadas. Hay que abrir los ojos y ver, y preguntarse cómo pudieron animarse a empezar en estas condiciones: pobreza, barreras mentales y prejuicios, ignorancia, desperdicios...El caos puede ser la materia prima en muchas partes.
Se trata pues de hacer algo más que repetir, hay que hacer más y mejor, aprovechar el conocimiento adquirido, mejorar el método, hacerlo llegar más lejos. Ya vemos acciones en barrios, en escuelas, en empresas. Muchas son una maravilla de eficacia de medios, en entornos duros, increibles.
OS PRESENTO ESTE LIBRO
Son 160 páginas, más o menos, donde voy contando la historia que se inicia con la gente creativa, que canta, hace música, pinta o hace teatro o video... y va creando un cambio en su entorno.En anexos de cada capítulo se encuentran los casos que he seleccionado y un primer análisis de sus atributos.
Al final, algunos de mis maestros, gente que ha hecho pero que también ha pensado. Y preguntas, las que todos nos hacemos, tal vez.
TENDREMOS PUES NUESTRO LIBRO...
...dentro de un par de meses, contando con el tiempo para conseguir la financiación entre todos y para imprimirlo y enviarlo. Deseo que también tengamos oportunidad de encontrarnos en las presentaciones que ya iremos anunciando. Queremos sumar, necesitamos sumar.
Desde luego que si. Claro que en este ámbito no podemos hablar de recetas válidas para todos los casos. Creo que se trata de entender el juego y jugarlo , de acuerdo con tu entorno, tus objetivos, tu gente, tus experiencias.
Por esto el libro facilita casos, alguna empresa significativa, y ofrece una pauta para autovalorar tu proyecto.
Pascal
casi 12 años
Hola Santi, me gustaría conocer el objetivo que persigue tu proyecto-libro. ¿Puede ser de utilidad, por ejemplo, para un responsable de RRHH que quiere cambiar las cosas en su empresa? Saludos.
Amb la gent com vosaltres crec que puc parlar d'un altra manera, més directa.
Per això em faig la pregunta central del llibre. De què parlem aqui?
Crec aqui que diem una cosa que diu molta gent: que les emocions haurien de formar part del nostre pensament, del nostre treball, de la nostra vida social, de la nostra formació.
Tothom ho diu i molt pocs ho fan. Es cert que hi han llibres d'inteligencia emocional, serveis de coaching per a ajudar als treballadors a retrobar el seu equilibri emocional i avançar en la feina...
Pero els nens a l'escola o els joves a l'universitat continuen vivint i aprenent com abans. En un mon on la racionalitat és lo unic que ens podem prendre seriosament. On les emocions son una escoria sospitosa que hem de netejar de tant en tant.Les emocions, una debilitat propia de dones, diuen.
Pero en els projectes del llibre veiem nens i grans que integren racionalitat i emocions de la forma més natural. Que de la forma mes natural descobreixen valors, treballen per ajudar els altres, milloren la seva capacitat de concentració, la seva visió holística o integral de les coses, la relació amb gent extranya.
Això es pot fer i es fa. Emocions i racionalitat poden formar una trama que és la trama de la vida. La racionalitat sola es una mostruositat psicològica, inhumana. Por fer guanyar diners i poder, però te un preu molt car per la persona.
La questió no es dir-ho sino saber com fer-ho. Amb art veiem que s'hi arriba, segur que hi han altres vies, com el joc que també activen els grups i les emocions. N'haurem d'aprendre d'aquells que ja ho practiquen
Per favor, si veieu amics vostres que potser pensen aixi, els hi podeu reenviar la nostra invitació a fer-se mecenes. Aixi, entre tots ,fem possible el llibre. Cal actuar, despertem.nos.
ESTA ES UNA HISTORIA...
(veure a sota la versió en català)
Esta es una historia en la que salimos todos.
Empezó hace un par de semanas, hoy ya somos 22, los que aportamos algo de dinero para hacer posible nuestro libro.
Esto es lo importante, la gente, nosotros.
Los que creemos que hay que hacer algo, dar salidas a tanta gente que no ve luz al final del tunel.
Gente que ha perdido la fe en las palabras, que busca algo que dé sentido a su vida o a la vida de sus hijos.
Esta es pues una historia, que empezó hace cuatro años, buscando ejemplos de proyectos donde niños o adultos superaban sus limitaciones individuales, sus barreras de todo tipo : pobreza, desconfianza en otros, miedo al futuro.
Estos ejemplos, de Bolivia, de Brasil, de Venezuela, de USA, del Canadá, de Gran Bretaña, de Alemania, de Egipto, de Madrid o de… leer más
Ante todo, muchas gracias a los que ya habeis hecho vuestra aportación y a los que habeis reenviado la noticia del libro a vuestros contactos.
Vuestra confianza es una gran, gran ayuda. Entre todos estamos haciendo este pequeño libro
Y en el libro, ¿de qué hablamos? A vosotros, os lo diré, en confianza.
Hablamos de cómo podemos integrar emociones y racionalidad.
Si, ya se que hoy todo el mundo habla de emociones, de inteligencia emocional. Hasta las empresas trabajan con "couchers", un angel de la guarda que refuerza los que han abusado de la racionalidad y empiezan a sentirse al borde del desequilibrio.
Porque nuestro tiempo abusa de la racionalidad, deja lo emotivo para el fin de semana, para hablar de los hijos. El mundo emotivo es el de las mujeres, dicen. No es el del dinero, el poder, la lucha por la vida...
Amb la gent com vosaltres crec que puc parlar d'un altra manera, més directa.
Per això em faig la pregunta central del llibre. De què parlem aqui?
Crec aqui que diem una cosa que diu molta gent: que les emocions haurien de formar part del nostre pensament, del nostre treball, de la nostra vida social, de la nostra formació.
Tothom ho diu i molt pocs ho fan. Es cert que hi han llibres d'inteligencia emocional, serveis de coaching per a ajudar als treballadors a retrobar el seu equilibri emocional i avançar en la feina...
Pero els nens a l'escola o els joves a l'universitat continuen vivint i aprenent com abans. En un mon on la racionalitat és lo unic que ens podem prendre seriosament. On les emocions son una escoria sospitosa que hem de netejar de tant en tant.Les emocions, una debilitat propia de dones, diuen.
(ver la versión en castellano después del texto en catalán)
No us podeu imaginar la emoció que tinc. Això no m'havia passat mai. Ja havia publicat un altre llibre, però per la via clàssica.
Ara , és com si sortissis tot sol a l'escenari a cantar un aria i a esperar a que et comencin a tirar tomàquets... o , el silenci total, que encara és pitjor. El silenci!
Per això és tan emocionant anar rebent respostes de gent que coneixes o no, alguns no els veies de fa temps, però ara sembla que comptaven amb tu i tu pots comptar amb ells.
Això és un plus inesperat. Tota una experiència
Gràcies amics
No os podeis imaginar la emoción que tengo. Esto no me habia pasado nunca. Yo ya habia publicado un libro, pero por la via clásica.
Pero con el crowfunding es como si salieras tu solo al escenario a cantar un aria y a esperar a que empiecen a llegar tomates... o el silencio total, que aun es peor.¡ El silencio!
** Me gustaria presentar el libro en vuestra entidad.**.
Esto vale para una escuela (con algunos profesores) o una asociación o centro cívico. También vale para una empresa. En cada caso, esta sesión puede servir para comentar el propio proyecto de la entidad, pasado o futuro.
El libro ofrece una oportunidad de comparar con otros proyectos y en otros contextos
En català:
** M'agradaria presentar el llibre a la vostra entitat.**.
Això val per a una escola (amb alguns professors) o a una associació o centre civic en un barri. També val per a una empresa.
En tots els casos, pot ser una bona oportunitat per a comentar el pròpi projecte de
la entitat, pasat o futur
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2 comentarios
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Santiago Guillen
Autor/a
Desde luego que si. Claro que en este ámbito no podemos hablar de recetas válidas para todos los casos. Creo que se trata de entender el juego y jugarlo , de acuerdo con tu entorno, tus objetivos, tu gente, tus experiencias.
Por esto el libro facilita casos, alguna empresa significativa, y ofrece una pauta para autovalorar tu proyecto.
Pascal
Hola Santi, me gustaría conocer el objetivo que persigue tu proyecto-libro. ¿Puede ser de utilidad, por ejemplo, para un responsable de RRHH que quiere cambiar las cosas en su empresa? Saludos.