#08 /
Lo que estamos haciendo/ El que estem fent entre tots
14 Febrero 2013
Somos casi 40 mecenas
Faltan sólo 12 dias para cerrar la campaña
Estamos ganando la batalla.
¿Para qué? ¿Por qué lo hacemos?
Creo que con el tiempo veremos más claro que ,
más allá de lo anecdótico,
estamos enviando una señal a muchos,
para decirles lo que, de formas diversas, estamos haciendo:
para decirles que trabajando en grupo,
en un tema sensible,
progresando por la acción (con pocas palabras)
y haciendo algo que tenga sentido,
se puede avanzar mucho,
aunque parezca que no salimos del tunel
En català:
Som prop de 40 mecenes
Falten només 12 dies per a tancar la capmaya
Estem guanyant la batalla.
Per què? Per a què?
Crec que amb le pas del temps veurem més clar que,
més enllà de lo anecdòtic,
entem enviant un senyal a molts,
per a dir què estem fent de formes diverses:
per a dir-los que treballant en grup,
en un tema sensible,
tot progressant per l'acció (amb poques paraules)
i fent quelcom amb sentit,
podem avançar molt,
encara que pugui semblar que no sortirem mai del tunel
Increible, quan vam començar no ho veiem pas clar. Encara faltes 4 dies i ja som als 2000 euros
Gracies per la vostra confiança, 42 vegades, a 42 mecenes
Santiago Guillen
Gent Creativa
Es increilble. Cuando empezamos no lo veiemos claro en absoluto.
Aun faltan 4 dias pero ya hemos llegado a los 2000 euros.
Gracis por vuestra confianza, 42 veces, a 42 mecenas
Santiago Guillen
Gent Creativa
Somos casi 40 mecenas
Faltan sólo 12 dias para cerrar la campaña
Estamos ganando la batalla.
¿Para qué? ¿Por qué lo hacemos?
Creo que con el tiempo veremos más claro que ,
más allá de lo anecdótico,
estamos enviando una señal a muchos,
para decirles lo que, de formas diversas, estamos haciendo:
para decirles que trabajando en grupo,
en un tema sensible,
progresando por la acción (con pocas palabras)
y haciendo algo que tenga sentido,
se puede avanzar mucho,
aunque parezca que no salimos del tunel
En català:
Som prop de 40 mecenes
Falten només 12 dies per a tancar la capmaya
Estem guanyant la batalla.
Per què? Per a què?
Crec que amb le pas del temps veurem més clar que,
més enllà de lo anecdòtic,
entem enviant un senyal a molts,
per a dir què estem fent de formes diverses:
per a dir-los que treballant en grup,
en un tema sensible,
tot progressant per l'acció (amb poques paraules)
i fent quelcom amb sentit,
podem avançar molt,
… leer más
ESTA ES UNA HISTORIA...
(veure a sota la versió en català)
Esta es una historia en la que salimos todos.
Empezó hace un par de semanas, hoy ya somos 22, los que aportamos algo de dinero para hacer posible nuestro libro.
Esto es lo importante, la gente, nosotros.
Los que creemos que hay que hacer algo, dar salidas a tanta gente que no ve luz al final del tunel.
Gente que ha perdido la fe en las palabras, que busca algo que dé sentido a su vida o a la vida de sus hijos.
Esta es pues una historia, que empezó hace cuatro años, buscando ejemplos de proyectos donde niños o adultos superaban sus limitaciones individuales, sus barreras de todo tipo : pobreza, desconfianza en otros, miedo al futuro.
Estos ejemplos, de Bolivia, de Brasil, de Venezuela, de USA, del Canadá, de Gran Bretaña, de Alemania, de Egipto, de Madrid o de… leer más
(Veure el català a sota d'aquest text)
Gracias amigos. Esto significa un tercio del total del libro.
Lo conseguiremos, aun tenemos 30 dias
Se que muchos van a hacer su aportación, me lo han dicho
También se que muchos lo han reenviado para invitar a gente sensible que ama la acción y que quiere dar sentido a lo que hace.
Gracies amics. Això significa un terç del total del llibre.
Ho aconseguirem entre tots, encara tenim 30 dies.
Se que encara n'hi han molts que faran la seva aportació, m'ho han dit.
També se que molts ho estan reenviant
a amics, gent sensible que li agrada l'acció i que vol donar sentit a allò que fa.
Ante todo, muchas gracias a los que ya habeis hecho vuestra aportación y a los que habeis reenviado la noticia del libro a vuestros contactos.
Vuestra confianza es una gran, gran ayuda. Entre todos estamos haciendo este pequeño libro
Y en el libro, ¿de qué hablamos? A vosotros, os lo diré, en confianza.
Hablamos de cómo podemos integrar emociones y racionalidad.
Si, ya se que hoy todo el mundo habla de emociones, de inteligencia emocional. Hasta las empresas trabajan con "couchers", un angel de la guarda que refuerza los que han abusado de la racionalidad y empiezan a sentirse al borde del desequilibrio.
Porque nuestro tiempo abusa de la racionalidad, deja lo emotivo para el fin de semana, para hablar de los hijos. El mundo emotivo es el de las mujeres, dicen. No es el del dinero, el poder, la lucha por la vida...
Desde… leer más
Amb la gent com vosaltres crec que puc parlar d'un altra manera, més directa.
Per això em faig la pregunta central del llibre. De què parlem aqui?
Crec aqui que diem una cosa que diu molta gent: que les emocions haurien de formar part del nostre pensament, del nostre treball, de la nostra vida social, de la nostra formació.
Tothom ho diu i molt pocs ho fan. Es cert que hi han llibres d'inteligencia emocional, serveis de coaching per a ajudar als treballadors a retrobar el seu equilibri emocional i avançar en la feina...
Pero els nens a l'escola o els joves a l'universitat continuen vivint i aprenent com abans. En un mon on la racionalitat és lo unic que ens podem prendre seriosament. On les emocions son una escoria sospitosa que hem de netejar de tant en tant.Les emocions, una debilitat propia de dones, diuen.
Pero en els projectes… leer más
** JA HEM FET UNA SETMANA DE CROWFUNDING**
(ver la versión en castellano después del texto en catalán)
No us podeu imaginar la emoció que tinc. Això no m'havia passat mai. Ja havia publicat un altre llibre, però per la via clàssica.
Ara , és com si sortissis tot sol a l'escenari a cantar un aria i a esperar a que et comencin a tirar tomàquets... o , el silenci total, que encara és pitjor. El silenci!
Per això és tan emocionant anar rebent respostes de gent que coneixes o no, alguns no els veies de fa temps, però ara sembla que comptaven amb tu i tu pots comptar amb ells.
Això és un plus inesperat. Tota una experiència
Gràcies amics
No os podeis imaginar la emoción que tengo. Esto no me habia pasado nunca. Yo ya habia publicado un libro, pero por la via clásica.
Pero con el crowfunding es como si salieras tu solo al escenario a cantar un aria y a esperar a que empiecen a llegar tomates... o el silencio total, que aun es peor.¡ El silencio!
… leer más
Creo que si.
Entre los ejemplos analizados, hay alguna empresa.
También hay expertos del mundo de la empresa que han analizad el tema y que ofrecen pautas.
También encontrarás elementos para una autovaloración.
Pero hay que pensar que cada caso requiere una adaptación. Según los objetivos,el entorno, el tipo de gente, los recursos disponibles..
No hay dos casos iguales.
Por esto vale la pena pasar revista a los casos más diversos, por que todos pueden sugerir ideas válidas.
Hay que entender el juego y jugarlo. Otros lo han hecho.
(veure la versió en català a sota d'aquest text)
** Me gustaria presentar el libro en vuestra entidad.**.
Esto vale para una escuela (con algunos profesores) o una asociación o centro cívico. También vale para una empresa. En cada caso, esta sesión puede servir para comentar el propio proyecto de la entidad, pasado o futuro.
El libro ofrece una oportunidad de comparar con otros proyectos y en otros contextos
En català:
** M'agradaria presentar el llibre a la vostra entitat.**.
Això val per a una escola (amb alguns professors) o a una associació o centre civic en un barri. També val per a una empresa.
En tots els casos, pot ser una bona oportunitat per a comentar el pròpi projecte de
la entitat, pasat o futur
2 comentarios
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Santiago Guillen
Autor/a
Desde luego que si. Claro que en este ámbito no podemos hablar de recetas válidas para todos los casos. Creo que se trata de entender el juego y jugarlo , de acuerdo con tu entorno, tus objetivos, tu gente, tus experiencias.
Por esto el libro facilita casos, alguna empresa significativa, y ofrece una pauta para autovalorar tu proyecto.
Pascal
Hola Santi, me gustaría conocer el objetivo que persigue tu proyecto-libro. ¿Puede ser de utilidad, por ejemplo, para un responsable de RRHH que quiere cambiar las cosas en su empresa? Saludos.